Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Юрист по защите прав работодателей

Зачастую начинающие работодатели – в основном индивидуальные предприниматели и руководители небольших коммерческих организаций – сталкиваются с правовыми проблемами при привлечении к дисциплинарной ответственности работников, недобросовестно выполняющих свои трудовые обязанности. К сожалению, для некоторых работников на предприятии прогулы и постоянные опоздания – нередкое дело. Однако работодатель должен иметь в виду, что даже наличие правомерных оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности работников само по себе еще не означает наступление для них таких санкций. А наложение дисциплинарных взысканий, главным образом увольнение работника с работы, – это сложный юридический процесс, требующий неукоснительного соблюдения правовых предписаний: с тем чтобы не допускались нарушения норм трудового права

Как мы работаем

  • Заявка

    Клиент оставляет заявку на нашем сайте

  • Знакомство
    с нами

    Наш юрист принимает обращение Клиента и приглашает на консультацию

  • Работаем
    по делу

    Соблюдаем досудебный порядок урегулирования спора, выигрываем дело в суде.

  • Получаем
    результат

    Клиент получает желаемый результат (материальный, моральный ущерб + все юридические расходы)

Оставить заявку

Запишитесь на бесплатную встречу — выслушаем проблему и оценим шансы




    Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку ваших персональных данных

    Преимущества работы с нами

    1. Профес­сиональный
      подход

    2. Оперативное
      решение задач

    3. Конкурентно­способные
      цены

    4. Комплексное
      обсуживание

    5. Индивидуа­льный
      подход

    6. Полная
      Конфиден­циальность